ERGONOME

Principales responsabilités

• Analyse de tâche et évaluation de poste de travail
• - Contexte industriel, activité en hôtellerie et restauration, travail bureautique
• - Interventions terrain, rapports d’analyse, émission de recommandations, suivi adapté
• - Développement d’outils d’analyse, de grilles, de fiches aide-mémoire et de guides de références. Formations personnalisées avec coaching
• - Individuelles et en groupe, pour employés, superviseurs et instructeurs-coach
• - Grille d’analyse posturale, manutention de charge, ajustement bureautique
• Agir à titre d’expert conseil pour la clientèle
• - Évaluation de poste de travail, critères ergonomiques pour l'achat de matériel
• Animer des activités de prévention
• - Formations, comités ergonomiques, ajustement de postes informatiques en groupe, conférences.

Profil recherché

• Vous êtes dynamique et avez d’excellentes qualités communicationnelles
• Le service à la clientèle est une de vos valeurs professionnelles
• Vous avez une grande capacité d’adaptation et êtes en mesure d’intervenir dans des milieux de travail aux contextes diversifiés
• Vous savez comment gérer vos priorités, vous êtes organisé et avez à coeur le respect des échéanciers
• Vous êtes très autonome et avez l’esprit d’équipe. Compétences recherchées : Diplôme de 2e cycle en ergonomie
• Très bonne qualité du français écrit
• Bonne maîtrise informatique
• Posséder une voiture.

Conditions de travail

• Un milieu de travail stimulant et varié : une clientèle diversifiée qui vous permet d’intervenir dans des secteurs d’activité passant de l’entreprise manufacturière à l’hôtellerie et la restauration. De quoi ne pas s’ennuyer!
• Poste à temps plein
• Salaire à discuter selon expérience
• Avantages sociaux, assurance collective, REER et programme santé
• Lieux de travail :Principalement à Montréal et à Québec.

Personne ressource

Karine Blouin
Conseillère en acquisition de talents
kblouin@groupeperspective.com