Offre d’emploi

Offre GP0325-0005

Publié le 10 mars 2025

Sous la supervision de la direction générale, effectuer la gestion financière et assurer l'optimisation des avoirs financiers du CQCM et de la Fondation pour l'éducation à la coopération et à la mutualité. Assurer la gestion des divers programmes de financement, en respect des ententes signées avec le gouvernement du Québec à titre de mandataire. Assurer l'élaboration, la mise en application et le suivi de toutes politiques et procédures, nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation en regard des ressources humaines. Agir à titre de référence pour toutes questions concernant la gestion des ressources humaines. Assumer le rôle de responsable de la sécurité des renseignements personnels. À ce titre, assurer la sécurité informationnelle des divers actifs présents au sein de l'organisation. Assurer la gestion efficace des affaires courantes du bureau, à savoir notamment, gestion des baux, gestion des approvisionnements et du développement durable.

Principales responsabilités

En résumé, le·a directeur·rice devra assumer les responsabilités suivantes : Assurer une saine gestion financière du CQCM
Assurer la gestion des programmes et la reddition de comptes financières auprès des bailleurs de fonds
Assurer la gestion des ressources humaines en regard des orientations, politiques et procédures ou avantages sociaux en collaboration, le cas échant, avec les directions du CQCM
Gérer les ressources informationnelles et fournir un support aux usagers
Assurer la gestion administrative des bureaux du CQCM
Effectuer toute autre tâche de même nature ou d'ordre général demandée ou nécessitée par ses fonctions.

Profil recherché

Baccalauréat en administration des affaires, concentration comptabilité
Titre comptable
Minimum de 5 ans dans un poste similaire
Autonomie dans l'utilisation des logiciels de la suite Office et du logiciel Acomba
Autonomie, sens de l'organisation, facilité à communiquer, minutie, sens des responsabilités, esprit de synthèse, sens de l'observation, diplomatie, esprit d'équipe, esprit d'analyse, facilité d'adaptation, rigueur
Bonne connaissance du secteur coopératif et mutualiste serait un atout. Expérience en comptabilité de gestion de programme et de gestion de projet.

Conditions de travail

Emploi permanent
Conditions salariales concurrentielles
Un horaire flexible et une conciliation travail-vie personnelle -Temps plein de 35 heures
Une banque de 15 jours de congés mobiles et 14 jours fériés (dont la journée d'anniversaire}
4 semaines de congés annuels après 1 an de service
Un régime de rentes avec participation de l'employeur de 6 %
Un régime d'assurance collective (dont médicaments et dentaire) donnant un accès à la télémédecine
Un programme d'aide aux employé.e.s
Un programme de promotion de la santé
Un emploi en télétravail
La fourniture d'équipement informatique complet pour l'aménagement d'un poste de travail, et une allocation annuelle compensatoire.

Personne ressource

Eliane Trudel
Associée et directrice du recrutement
etrudel@groupeperspective.com

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Envoyez-moi ses coordonnées au: info@groupeperspective.com

Merci de l’intérêt que vous démontrez envers Groupe Perspective. Groupe Perspective souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Prenez note que seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Le genre masculin est employé afin d’alléger le texte.

DIRECTEUR·RICE FINANCES ET ADMINISTRATIONS

Principales responsabilités

Profil recherché

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Contact

Groupe Perspective est présent aux quatre coins du Québec, et à travers le Canada.

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